Dutch Fresh Port is het grootste verslogistieke cluster van Europa, bestaande uit ruim 80 bedrijven die Europa voorzien van groente en fruit. Ook deze sector ervaart moeilijkheden in het aantrekken van vers talent. Om ervoor te zorgen dat de sector nu en in de toekomst is voorzien van voldoende vakmensen, heeft Birch onderzocht of er potentie is voor een campus en zijn we betrokken bij de realisatie daarvan.

Dutch Fresh Port is wereldspeler in de verslogistiek, toch ervaart ook deze sector uitdagingen met het vinden van talent. Er was behoefte aan een strategie om nieuw talent aan te trekken. Dutch Fresh Port vroeg Birch te verkennen wat de mogelijkheden zijn om een campus en ontwikkelstraten op te richten waar jongeren zelf ervaren wat er gebeurt op dit unieke cluster.

Het proces verliep in 4 fasen:

1. Analyse: In deze fase is onderzocht in welke functies op Dutch Fresh Port de grootste tekorten zitten, wat de haalbaarheid is van het oprichten van ontwikkelstraten en de potentie voor campusgerelateerde activiteiten.
2. Toetsing: Gebruikmakend van de ingericht communities en overlegstructuren (CEO-Overleg, HR-Community) zijn de analyses getoetst met de ondernemers in het cluster.
3. Advies: Birch heeft vervolgens adviezen gegeven voor de inrichting en realisatie van de ontwikkelstraten.
4. Implementatie: Samen met bedrijven en onderwijsinstellingen uit de regio zijn de ontwikkelstraten gerealiseerd. In deze fase zijn leerlingen en docenten nauw betrokken en gevraagd om hun mening en advies in testrondes.

De analyses en het advies van Birch leverden Dutch Fresh Port een strategisch plan op om de ontwikkelstraten te realiseren en te borgen bij bedrijven en scholen. Inmiddels zijn er 4 lopende ontwikkelstraten en is een vijfde in ontwikkeling. Deze ontwikkelstraten zijn onderdeel van Dutch Fresh Port Experience Campus. Elke ontwikkelstraat heeft een unieke invalshoek en dient als waardevolle leservaring. Diverse scholen hebben de ontwikkelstraten al opgenomen in hun curricula.

De Experience Campus wakkert enthousiasme aan over de sector en heeft een verbindende rol tussen het onderwijs, studenten en bedrijven op Dutch Fresh Port. Het resultaat hiervan zijn verbindingen die nieuw talent aantrekken voor sector en naamsbekendheid onder een nieuwe generatie arbeidstalent. Sinds de start van de Experience Campus in maart 2024 hebben studenten stageplekken gevonden en zelfs al afspraken gemaakt over een baan of in-company opleiding na hun afstuderen.

Meer weten over de aanpak van Birch? Maak een afspraak en bespreek het onderzoeksrapport en gehanteerde aanpak bij Dutch Fresh Port.